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N2CareerOct 13, 2026

【早期】28卒が年内内定を取るために絶対するべきこと【就活】｜メイキャリ就活Vol.1712

[Early Stage] What the Class of 2028 Must Absolutely Do to Get a Job Offer by the End of the Year [Job Hunting] | MayCareer Job Hunting Vol.1712

メイキャリ【MEICARI】 / ハイクラス就活・転職18 videos Open on YouTube

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年内ねんない内定ないていを取とるための対策たいさくを徹底てってい解剖かいぼう。最近さいきんはポートデベロッパも
A thorough breakdown of strategies to get an offer within the year. Recently, even port developers
大だい商社しょうしゃも年内ねんないに内定ないてい出だす企業きぎょうもあるかな
and major trading companies sometimes give offers within the year
この時期じき、その志望しぼう業界ぎょうかい変かえたって思おもうけど、変かえるな前提ぜんていって思おもうけど
At this time, I think people change their target industry, but I think you shouldn't change it
広ひろげるのはあんま良よくないかも
Expanding it might not be that good
卒そつたちが経験けいけんしたいNG行動こうどうまでぶっちゃけます。メイケルの
We'll frankly share even the NG actions that graduates experienced. I'm Michael's
です。メイケルのユウタです。本日ほんじつの
I'm Yuta from Michael's. Today's
テーマは秋あき冬ふゆインターンから年内ねんない内定ないていを勝かち取とる秘訣ひけつです。イエイ。イエーイ。10月じゅうがつ
theme is secrets to winning an offer within the year from fall/winter internships. Yay. Yeah. It's mid-October
中旬ちゅうじゅんに入はいって秋あき冬ふゆインターンのES提出ていしゅつ、面接めんせつ、さらに大学だいがくの後期こうきの授業じゅぎょうも始はじまって多忙たぼうな時期じきかと思おもいますが
and I think it's a busy time with ES submissions and interviews for fall/winter internships, plus second-semester university classes starting,
実際じっさいに年内ねんない内定ないていをつかんだ27卒そつの先輩せんぱい3人さんにんに来きてもらってます。じゃあ自己紹介じこしょうかい早速さっそくお願ねがいします
but we've invited three seniors from the class of 27 who actually got offers within the year. Let's start with self-introductions
卒そつの周平です
I'm Shuhei, class of 27
コンサルから年内ねんない内定ないていをもらっており、そのあと広告こうこくからも内定ないていをいただきました
I got an early offer from consulting, and after that I also got an offer from advertising
卒そつのユウガです。年内ねんない内定ないていは広告業こうこくぎょう界かいからいただきました
I'm Yuga, class of 27. I got an early offer within the year from the advertising industry
内定先ないていさきは飲料いんりょう業界ぎょうかいです。本日ほんじつよろしくお願ねがいします
My offer is from the beverage industry. Nice to meet you today
卒そつのコウセイです。内定ないていをいただいたのはすべて年内ねんない内定ないていでコンサルティング業ぎょう界かいからいただきました。今日きょうよろしくお願ねがいします
I'm Kosei, class of 27. All my offers were early offers within the year from the consulting industry. Nice to meet you today
3人さんにんは年内ねんないのうちに
So the three of you had offers
ここら辺へんで内定ないていを持もってたってことでね。そうです
around this time within the year, right? That's right
めちゃくちゃ早はやくない?早はやすぎてビビってます。すごいね。どうやってそれを取とったのか気きになる人ひとは絶対ぜったい最後さいごまで見みてください
Isn't that insanely early? I'm shocked at how early. Amazing. If you want to know how they got them, definitely watch until the end
卒そつのリアル体験談たいけんだんは今後こんごも出だしていくので見逃みのがしたくない人ひとは今いまのうちに登録とうろくだけポチッと押おしていてください。30秒びょうで終おわります
We'll keep sharing real experiences from the class of 27, so if you don't want to miss them, hit subscribe now. It takes 30 seconds
チャプターは概要欄がいようらんに貼はってあるので気きになるところから見みてもOKです
Chapters are in the description, so feel free to watch from wherever interests you
まずはじゃあこの時期じきについてちょっと聞きいていきたいんですけど、皆みなさんはこの時期じきどんなことをしてたんですか？自分じぶんはもうこの時期じきが一番いちばんその就活しゅうかつに集中しゅうちゅうした時期じきだと思おもって
First, I want to ask about this period, what were you all doing at this time? For me, this was the period I focused on job hunting the most
この時期じきにはもう内定ないていは
At this time I had already received an offer
あのコンサルティング業ぎょう界かいからいただいてたんですけど。早はやいね。まあそこからちょっと志望しぼう業界ぎょうかいを変かえまして、コンサルでやってきたその就活しゅうかつの
from the consulting industry. That's early. Well, from there I changed my target industry a bit, and reset the job-hunting practice I'd done for consulting, and it was a period when I started over fresh for other industries, so I spent a lot of time job hunting
練習れんしゅうとかを一旦いったんリセットして、他ほかの業界ぎょうかいに向むけてまた新あらたにやり直なおした時期じきだったんで、すごい時間じかんをかけて就活しゅうかつをしてました
practice and reset it once, and redid it anew for other industries, so I spent a lot of time job hunting
二人ふたりはどうだったこの時期じき？内定ないていもまだ出でてない時期じきだったし、でもサマーに何個なんこか選考せんこうに乗のってたのがあって、そこをすごく重点的じゅうてんてきにやったのと
How about you two at this time? I hadn't gotten an offer yet at this time, but I had a few selections from summer going on, so I focused really hard on those, and
あとは
also
秋あき冬ふゆ受うけるやつをちょっと選定せんていしたって感かんじですね
I kind of selected which fall/winter ones to apply to
コウセイ君ぎみは
How about you, Kosei?
自分じぶんも周平しゅうへい君くんと同おなじでこの時期じきに最初さいしょの内定ないていをコンサルティング業ぎょう界かいの会社かいしゃからいただいて
Like Shuhei, I got my first offer at this time from a company in the consulting industry
9月くがつ10月じゅうがつ頃ころはかなり就活しゅうかつにも力ちからを入いれた時期じきで
Around September and October I put a lot of effort into job hunting
やっぱりサマーインターンもえっと参加さんかしつつ、秋あき冬ふゆインターンのエントリーもこの時期じきからあったので、ESだったり
I was participating in summer internships while fall/winter internship entries were also starting at this time, so ES and such
も参加さんかしながらっていう
while also participating in those
非常ひじょうになんか忙いそがしい時期じきだったなって思おもいます。確たしかにちょっとみんなのさこの時期じきの割合わりあい聞ききたいんだけど。自分じぶんは就活しゅうかつが六ろくで
it was a really very busy period, I think. Right, I want to ask everyone about your breakdown for this period. For me, job hunting was six,
まあ趣味しゅみ
well, hobbies
でまあ一年生いちねんせいってそれがね、それが三さん
and well, first year, that's, that's three
で残のこり一いちが学業がくぎょうぐらいで本当ほんとうにほぼ就活しゅうかつだったな。コウセイくんもこの時期じきの割合わりあい聞きいてもいい
and the remaining one was academics, so it was really almost all job hunting. Can I ask Kosei about his breakdown for this period too
そうですね。やっぱ学業がくぎょう一いちバイト一いち就活しゅうかつ八はち
Right. Academics one, part-time job one, job hunting eight
ぐらいですかね
something like that
すごい。実際じっさいどんぐらい
Wow. Also about how much actually
っていうところも。自分じぶんは部活動ぶかつどうがまず五ご割わりぐらいあって、その中なかでまあ就活しゅうかつは三さん割わり、あとは勉強べんきょう二割にわりみたいな感かんじですね
As for that. First, club activities were about 50%, and within that, job hunting was 30%, and studying was like 20%
ちょっと周平にも聞ききたくて何割なんわりぐらいだった？僕ぼくは就活しゅうかつ
I want to ask Shuhei too, about what percent? For me, job hunting
六ろく学業がくぎょう二ふた
six, academics two,
遊あそび一いちバイト一いち
play one, part-time job one
みたいな感かんじですかね。確たしかにこう聞きくとさ就活しゅうかつ六ろくまでギア上あげた方ほうがいいのかなこの時期じきは。結構けっこう中々なかなかミスる人ひとも多おおいって考かんがえるとやっぱここが踏ふん張ばりどころなのかなっていうような印象いんしょうは受うけるね
something like that. Hearing this, I wonder if I should shift up to six for job hunting at this time. Considering quite a few people mess up, it feels like this is the time to push through
年内ねんない内定ないてい一個いっこあるだけで結構けっこう違ちがうどんな風ふうに違ちがうとかある
Just having one offer within the year makes a big difference. Is there a way it's different
出だす企業きぎょう絞しぼれるってのが一番いちばんでかいと思おもってて、まあその内定ないてい持もってる企業きぎょうより
I think the biggest thing is you can narrow down the companies you apply to, well, unless it's a place you think is definitely better than the company you have an offer from, you don't need to apply anymore, so you don't have that much time for company research, so that's a huge benefit. Right, you stop applying randomly
自分じぶんが絶対ぜったいいいなって思おもうところじゃないともう受うけなくていいかなってなると思おもうから、企業きぎょう研究けんきゅうとかもうする時間じかん少すくなくないと思おもうから、まあそこがすごいメリットかなってのが。確たしかにやたらめったらじゃなくなる
You can narrow it down. Yuga, for me, talking about the not-so-good side instead
もんね。絞しぼっていけるんだ。優ゆう格かくんとこ、僕ぼく逆ぎゃくにあんまり良よくなかったところで話はなすと
Because I had an offer, I felt like letting up a bit, like, is this good enough
内定ないてい持もってるからこそちょっと緩ゆるみたくなるっていうか、ここでいいのかなみたいな
there was a period like that. I see Kosei nodding now, I totally get it
時期じきはちょっとありましたね。すごい公正こうせいもここで今いまうなずいてだけどめちゃくちゃ分わかって
After I first got an offer, I kept failing final interviews several times in a row. Yeah
最初さいしょ内定ないていもらった後あとに続つづけて最終さいしゅう面接めんせつ何回なんかいか落おちちゃったんだよね。そう
At first, after getting an offer, I failed several final interviews in a row. Yeah
やっぱマウンテンみたいな意外いがいと上手うまくいくんだみたいな思おもってしまったが故ゆえに落おちちゃったから
Because I thought it would unexpectedly go well, like a mountain, that's why I failed
確たしかにそこでもきもう一回いっかい引ひき締しめないといけないかもしれない
Yeah, I might need to tighten up again there
十月じゅうがつ中旬ちゅうじゅんの段階だんかいで秋あき冬ふゆインターンと早期そうき選考せんこうの優先順位ゆうせんじゅんいはどうやってつけてたの
As of mid-October, how did you prioritize fall-winter internships and early selection
コンサルのその早期そうき選考せんこうっていうのがもうインターン終おわってまあ一回いっかい面接めんせつあるかないかでもうすぐ最終さいしゅう面接めんせつみたいな感かんじだったからもうもうすぐ秋あき冬ふゆに
For consulting, the early selection was like after the internship, with maybe one interview and then almost the final interview, so soon into fall-winter
集中しゅうちゅうできたかな
I was able to focus
秋あき冬ふゆインターンのために頑張がんばるのと早期そうき選考せんこうに乗のってるものを注力ちゅうりょくするっていうのは
Working hard for fall-winter internships versus focusing on the early selections you're already in
どうやって両立りょうりつしてたかコウセイ君ぎみとか
how did you balance them, Kosei-kun and others
結構けっこう自分じぶんは両立りょうりつがうまくいかなかったから後悔こうかいしてるところがあって一対一いちたいいちぐらいの割合わりあいでどっちもやってたんだけど
I didn't balance them well myself, so I have regrets, I did both at about a one-to-one ratio
毎日まいにちいろんな企業きぎょうのESの期限きげんとかでそういうところに何なにか早期そうき選考せんこうとか入はいってるから全部ぜんぶ一夜漬いちやづけとかで対策たいさくしちゃってて。けど
Every day there were ES deadlines for various companies, and early selections mixed in, so I ended up cramming overnight for all of them. But
多分たぶん早期そうき選考せんこうにもっと早はやいた方ほうが一番いちばん内定ないていに近ちかいところまで来きてるしそっちに重点じゅうてんを置おいた方ほうがいいなって今いま振ふり返かえって思おもうかな。うん
Looking back now, I think I should have focused more on early selection earlier, since that's closest to an offer. Yeah
次つぎのテーマが本題ほんだいです
The next theme is the main topic
年内ねんないに内定ないていを取とるために絶対ぜったいするべきこと。はい、これ気きになるね。フリップで書かいてもらったのでじゃあ見みて行いこうか
What you absolutely must do to get an offer by the end of the year. Yes, this is interesting. You wrote it on the flip chart, so let's take a look
お願ねがいします。せーの。じゃじゃん
Please. Ready, go. Ta-da
おお。なんかみんな気げになるの。言語化げんごか。モチベーション
Oh. Everyone's curious about it. Verbalization. Motivation
ボトルネック特定とくてい。うん、確たしかに確たしかに
Identifying bottlenecks. Yeah, right, right
じゃあちょっと周平しゅうへいくんから聞きいてこうかこれ。はい。この時期じきに一番いちばん必要ひつようなことは
Then let's start with Shuhei-kun. Yes. What's most needed at this time
まあみんな何なにかしらその夏なつインターンで良よくなかったところとか、まあうまくいかなかったところっていうのがあると思おもって
Well, everyone has something from the summer internship that didn't go well, or didn't work out
テスト、面接めんせつ
Tests, interviews
とかいろいろ段階だんかいある中なかで
among various stages like that
まあ何十なんじゅう社しゃとか受うけたら自分じぶんが一番いちばんどこが苦手にがてかっていうのが分わかってくると思おもうんで、そこに対たいしての対策たいさくっていうのを積つむ時間じかんを作つくるのが一番いちばん大事だいじかなと思おもってます
Well, if you apply to dozens of companies, you'll figure out where you're weakest, so I think making time to prepare for that is the most important thing
実際じっさいに就職しゅうしょくはどこら辺へんの社やしろを
Where did you actually apply for jobs
夏なつの段階だんかいでも広告こうこくとかテレビ局きょくとか受うけたんだけど、そこは全部ぜんぶESで落おちちゃって
In the summer I applied to advertising and TV stations too, but I failed all of them at the ES screening
まあそれはコンサル
Well, that was consulting
みたいな感かんじだったというか
like that, kind of
そんな感かんじでES同おなじように取とり組くんじゃってて落おちちゃってたっていうか、業界ぎょうかいごとに
I was tackling the ES the same way and failing, so for each industry
合あわせたESを
writing a tailored ES
書かくっていうのを、そのここがボトルネックだなと思おもってそこを重点的じゅうてんてきにやってました。雄大ゆうだいは僕ぼくはモチベーションを、そのために環境かんきょうを整ととのえるっていうことに出だしたんですけど
I thought that was my bottleneck and focused on that. Yudai, I put down motivation, and for that, setting up my environment
何なにするにしても自分じぶんの周まわりがどういった状況じょうきょうなのかって影響えいきょうを受うける側がわとしても大おおきいなと思おもって
No matter what you do, the situation around you has a big influence on you
僕ぼくが一番いちばん変かえたのは友達ともだちとの関係性かんけいせいとか
What I changed most was my relationships with friends
あとは企業きぎょうの活用かつようの仕方しかた
and how I used companies' resources
っていうのもすごく変かわって
It sounds a bit bad to say 'use,' but there are places where mentors are assigned, so I raised the resolution of my self-analysis there
まあその活用かつようっていう風ふうに言ゆうとちょっと悪わるく聞きこえちゃうんだけど、やっぱりメンターとかついてくれるようなところもあったりするから、そこで自己分析じこぶんせきの解像度かいぞうどまあもっと上あげていったりとかして
to have more things to talk about, and also seeing my friends all working hard motivated me to do it too, so I valued maintaining motivation. Right
まあ喋しゃべれることを増ふやしたり、あとはやっぱり友達ともだちがみんなやってる姿すがたを見みて自分じぶんもやろうっていうようなモチベーション維持いじっていうのを大事だいじにしたね。確たしかに
These friends are quite difficult, you can't change them yourself, it's like going into a place where everyone is working hard on job hunting
これ友達ともだちさ結構けっこう難むずかしいと思おもうんだけど自分じぶんじゃ変かえられないじゃんめっちゃ就活しゅうかつ頑張がんばってるところに自分じぶんから入いりに行いく感かんじ
There was that too, and I called out to everyone to share job-hunting info like crazy
っていうのもあったし就活しゅうかつの情報じょうほうをめちゃくちゃ共有きょうゆうするっていうのをまあみんなにまあ声こえかけして
I put out the call quite a bit, so we built good relationships. Well, I did that intentionally from the start
結構けっこう呼よびかけたからこそいい関係性かんけいせいだねまあそれは自分じぶんで最初さいしょからやろうと思おもってやってたのがあって
That went really well, and also maintaining relationships with the few friends I made at internships
そこはすごくうまくいったかなっていうのとあとはインターンとか行いった先さきでまあ何人なんにんか友達ともだちとかできるからそこでできた関係性かんけいせいを維持いじするっていうのも
was really connected to job-hunting motivation and also to gathering information
まあすごく就活しゅうかつのモチベに繋つながったりとかあとは情報収集じょうほうしゅうしゅうに
that was very useful
あのまあすごい役立やくだつっていうのがあったなっていうの
Yuta-kun, do you talk with people around you
裕太ゆうたくん周まわりと話はなしたりする
Yes. Well, friends from clubs
そうですね。まあ部活ぶかつの友達ともだちとか
and kids I got close to through internships, I still talk with them now. Yeah, club
まずインターン経由けいゆで仲良なかよくなった子こたちと今いまも話はなしたりとかしますね。確たしかに部活ぶかつ
mates are strong too. The people you spend the longest time with are more trustworthy, so they're easy to talk to. You can share worries too
仲間なかまも強つよいよね。一番いちばん長ながい時間じかん一緒いっしょにいられる人ひとの方ほうが信頼しんらいできるので、よく話はなしやすいかなって思おもいますね。悩なやみも共有きょうゆうできるしね
Lastly, Kosei, please
最後さいご、こうせいお願ねがいします
From original experiences
原体験げんたいけんから
to verbalizing in detail. In the first half of interviews, there were interviews where motivation wasn't really asked
まで詳細しょうさいに言語化げんごかするという内容ないようです。面談めんだん前半ぜんはんだと今いままであんまり志望しぼう度どが問とわれないような面接めんせつ
like vaguely this company, but from here it's the stage to get offers, so motivation
なんとなくこの企業きぎょうみたいなところがあったと思おもうんですけど、ここからは内定ないていをもらう段階だんかいなので志望しぼう度ど
will be emphasized in interviews, so verbalizing everything from your original experiences to your career plan and conveying it is very important, I thought
が重視じゅうしされる面接めんせつになるってところで自分じぶんの原体験げんたいけんからキャリアプランまでを言語化げんごかして伝つたえるというのが非常ひじょうに重要じゅうようだなっていうふうに思おもった
That's why. Yes. Even if you think you've verbalized it yourself, you often haven't. So how to do it, just keep saying it out loud
からですね。はい。自分じぶんで言語化げんごかできているなと思おもってもできてなかったりするじゃん。それでどうやってやっていくか、ひたすら口くちに出だすというか
like even when you're in the bath, smoothly with your own mouth, long
まあお風呂ふろとか入はいってるときとかでもスラスラ自分じぶんの口くちで長ながい
slurred
言いえるようになるまで何回なんかいも反復はんぷくして練習れんしゅうするとか
Like practicing over and over repeatedly until you can say it,
意外いがいと自分じぶんの顔かおを見みてないとめっちゃ怖こわい顔かおとかで喋しゃべっちゃったりするので
Surprisingly, if you're not looking at your own face, you end up talking with a really scary expression,
それはズームとかで自分じぶんの顔かおを見みながらとかでできるなら模擬もぎ面接めんせつをしながら
If you can do it while looking at your own face on Zoom or something, while doing mock interviews
それとまあ相手あいてが実際じっさいに自分じぶんの伝つたえな伝つたえたかった印象いんしょうがしっかり伝つたわってるかどうかまで確認かくにんできるので、それで
And also, you can check whether the impression you actually wanted to convey was properly conveyed to the other person, so with that
実質じっしつ回まわしてくって感かんじですかね
It's like essentially cycling through that, right?
高生たかうさんってすごい喋しゃべるの上手うまいなって感かんじたんですけど、まあこういうところがあったっていうのは初はじめて知しりました
I felt like Takao-san is really good at talking, but this is the first time I learned that you had this side to you
家いえに帰かえって努力どりょくしてるのかもしれない
Maybe he's working hard at home
聞きいててちょっとぶっちゃけ思おもったのがさ
Listening to this, to be honest, what I thought was
年内ねんない内定ないていを取とりたいんだったらやっぱもうサマ
If you want to get an offer within the year, after all, it's already summer
の経由けいゆか早期そうきに載のってないと厳きびしいってこと、この時期じきだと
If you're not on track via that route or early on, it's tough, at this time of year
本ほん選考せんこうって結局けっきょく年明としあけになってしまうから、まあサマ経由けいゆかオータム経由けいゆのインターン
From the main selection process, it ends up being after the new year, so, well, via summer or via autumn internships
からのまあ早期そうき選考せんこうみたいな
And then, like, early selection from there
しかないんじゃないかな。それプラスでいくとあれだよね。通年つうねん採用さいようやってるメガベンチャーとかもあるし
Isn't that the only way? Plus, there are also mega-ventures that hire year-round
スカウト経由けいゆとかでもいろいろ情報じょうほうは公開こうかいされてからそこからも行いけたりするね
You can also go through scouting and stuff, information gets published and you can apply from there
実際じっさい秋あきインターン今いま出だせばギリギリ間まに合あう企業きぎょうもアプライするんですか。12月じゅうにがつギリギリ出でる企業きぎょうある
Actually, are you applying to autumn internships now if you can still barely make it? There are companies you can still apply to in December, barely
と思おもう
I think
それ僕ぼくもXで調しらべたりしたけど結構けっこうあるね。秋あき冬ふゆからでも
I looked into that on X too, and there are quite a few, even from autumn/winter
コンサルとか外資がいしの企業きぎょうだけなんじゃないのみたいな
There's an impression that it's only consulting firms or foreign companies
印象いんしょうはあるけど、もう最近さいきんは大手おおてデベロッパーも出だすようになってきてるし、5大だい商社しょうしゃも年内ねんないに内定ないてい出だす企業きぎょうもあるから。ある
But lately even major developers are offering them, and some of the five major trading companies also give offers within the year. There are
な。マジ。だんだん早はやくなってきてる
Seriously. It's getting earlier and earlier
みんなが実際じっさいにこれをやったからこそ11月じゅういちがつ12月じゅうにがつの早期そうき選考せんこうで勝かち抜ぬけたなって思おもった瞬間しゅんかんとかある
Is there a moment when you thought, because I actually did this, I was able to win through the early selection in November and December?
自分じぶんのどんなところ打うち出だしていくかってなったときにすごい定型文ていけいぶんは喋しゃべれるけど、それをなんか自分じぶんの言葉ことばでオリジナリティとかがなかなか出だせなくて
When it came to what to emphasize about myself, I could say the template phrases really well, but I just couldn't put it into my own words with originality
そういったときにプラスここの環境かんきょうっていうところで
At times like that, plus this environment here
もちろん親おやにもたくさん聞きいたし、模擬もぎ面接めんせつを友達ともだちとめちゃくちゃたくさんしたのに、その時ときにその言葉ことばってこういう言葉ことばで言いい換かえられないとか
Of course I asked my parents a lot, and I did tons and tons of mock interviews with friends, and at those times they'd give me things like, you could rephrase it with this kind of wording
そう人ひとからもらえるものもあったりするから、そういった面めんではまあ言語化げんごかプラスここ
There are things you can get from other people, so in that sense, well, verbalization plus here
とまあボトルネックはもちろん必要ひつようだね
And well, identifying bottlenecks is definitely necessary
それでまとめられるかな
I guess I can summarize it like that
やっぱりストーリー性せいかなっていう。ここの流ながれを言ゆうときにその原体験げんたいけんだけが孤立こりつしている状態じょうたいじゃなくて
I think it's the story aspect. When telling this flow, not having just the original experience isolated on its own
自分自身じぶんじしん、人生じんせいレベルでその企業きぎょうに入はいるべき人ひとなんだよっていうのを伝つたえるべく
To convey that I, on a life level, am someone who should join that company
今いままでこういう原体験げんたいけんをしてきたからこの業界ぎょうかいの
Because I've had these original experiences, this industry's
この会社かいしゃじゃなくちゃいけないし
It has to be this company and no other, and
そこに入はいったからには自分じぶんはこういうことやって将来的しょうらいてきにはここまでやりたいんだよっていうのを全部ぜんぶストーリー性せいを持もって伝つたえられるように意識いしきしてたから
Once I join there, I want to do this kind of thing and eventually I want to achieve this far — I was conscious of conveying all of that with a coherent story
そこが言いえたらだいぶ強つよいんじゃないかなっていう感かんじか。それこの時期じきに作つくれたらね。いや恐おそろしいですね。勝かてる
If you can say that, I think that's pretty strong. If you can build that at this time. No, it's scary. I feel like
気きがしないというか。いやこっからでしょ。頑張がんばります
I can't win. No, it's from here on. I'll do my best
この対策たいさくしてなかったら年内ねんない内定ないていできてなかった
If I hadn't done these measures, I don't think I could have gotten an offer within the year
んじゃないかなって思おもう。周平しゅうへいくんとかどう
I think. How about you, Shuhei?
夏なつインターンのボトルネック特定とくていって書かいてあるけど、その夏なつレーマンその間あいだで取とれて、秋あき冬ふゆは僕ぼく
It says identifying bottlenecks for summer internships, but I got offers during that summer, Lehman, and for autumn/winter I
周まわりとその教おしえるところまで行いけたけど、内定ないていは取とれなかったんよ
I got to the point where I could teach those around me, but I couldn't get an offer
そこからまた反省はんせいして
Then I reflected again
本ほん選考せんこうでやっと取とれたっていう感かんじになるから、まあ実際じっさいその秋あき冬ふゆで取とれたわけじゃないけど
And finally got one in the main selection, so actually I didn't get one in autumn/winter, but
秋あき冬ふゆの段階だんかいでこういうことをやってなかったら、その本ほん選考せんこうにもつながってなかったなと思おもいます
If I hadn't been doing these things at the autumn/winter stage, I don't think it would have led to the main selection either
秋あき冬ふゆでこれできてたら、秋あき冬ふゆでも取とりきれたかもしれない。そうだ、もっとできたなっていうのはあります。確たしかにユアは
If I had been able to do this in autumn/winter, I might have been able to secure offers then too. Yeah, I could have done more. Certainly, Yua
やっぱりこれがなかったらモチベーションもちろん下さがることもそうなんだけど、やっぱり秋あき冬ふゆに向むけて面接めんせつ対策たいさくがすごくできてなかったところがあったから
After all, without this, of course my motivation would drop, but also I really hadn't prepared enough for interviews for autumn/winter
そこでちょっと激げき沈してたんだろうなっていう
So I probably crashed hard there
未来みらいは見みえたね
I could see the future
例たとえばその年内ねんないに内定ないてい取とる前まえに一回いっかい
For example, before getting an offer within the year, once
大おおきく失敗しっぱいしたなっていうのがそれぞれあると思おもうんだけど
I think each of you had a big failure,
それで決定的けっていてきに変かわったことみたいなあった
Was there something that decisively changed after that?
最初さいしょはその一個いっこ目め内定ないてい取とれちゃったんだけどその後あとにまあ最初さいしょ面接めんせつ何個なんこか受うけて連続れんぞくで落おちちゃってその時ときに言いわれたのが
At first I got my first offer, but after that, well, at first I took a few interviews and failed in a row, and what I was told then was
君きみ淡々たんたんとしてるねみたいなことを人事じんじの人ひとに言いわれて
Like, 'you seem so flat,' by the HR person
それ言いわれた時ときになんか自分じぶんがどれだけロジック的てきに
When I was told that, I really felt how much, no matter how logically
その志望動機しぼうどうきを伝つたえたとしても自分じぶんのパッションとか熱意ねついが伝つたわってなかったら通過つうかできないんだっていうのすごく感かんじて
I explained my reason for applying, if my passion and enthusiasm didn't come across, I wouldn't pass
それからは他人たにんの見みられ方かたとか自分じぶんがどういう顔かおでどうやってよく気きをつけて喋しゃべってるかとかも意識いしきするようになったかな
and from then on I became conscious of how others see me and what face I make and how I speak carefully
もしさこれを見みてくれた新卒しんそつのみんなが明日あしたから真似まねするファーストステップに
If all the new grads watching this were to copy a first step starting tomorrow,
するならどうすればいいこれ
what should they do for that
僕ぼくだとまあそれこそ夏なつ行いったんでマナーシャカマナジーシャカ出だしてる
In my case, well I went in summer, so I'm putting out manner shaka mana...
と思おもうけどまあそれを一旦いったんなんか書かき出だしてみてその何なにが原因げんいん落おちたのかなみたいなところをまあ一ひとつ一ひとつ考かんがえ
I think, well try writing that out for now and think one by one about what caused you to fail
みるのはいいことかなと思おもいます。ユアは人ひとに約束事やくそくごとをすることが一番いちばん大事だいじかなって思おもいますね
I think it's good to look at that. Yua, I think making promises to people is the most important thing
言いったことでやっぱり自分じぶんにも
What you say puts
プレッシャーを与あたえるものでもあるし、相手あいてにもいい影響えいきょうを与あたえると思おもうからこそ、結構けっこう微妙びみょうな関係かんけいでできることなのかななので
pressure on yourself too, and I think it has a good influence on the other person, so it's something you can do even in a delicate relationship
厚生こうせいは
For welfare...
自分じぶんやっぱりまあ最初さいしょに原体験げんたいけんを全部ぜんぶ書かき出だしてみるってところがファーストステップかな
For me, I think the first step is to write out all your original experiences first
なんでその人生じんせいをかけてまでその会社かいしゃに入はいりたいんだみたいなところが、まあ誰だれが見みても納得なっとくできるようなその接続性せつぞくせい
Why you want to join that company enough to bet your life on it, that connection that anyone can understand
とかストーリーっていうところがしっかり伝つたわるまで何回なんかいもそこを変かえてみる、調整ちょうせいしてみるとかキーワードをいじってみる
or story, until it really comes across, try changing it over and over, adjusting it, tweaking keywords
ってのを重かさねていけば、だんだん誰だれもが認みとめるようなその志望動機しぼうどうきが出来上できあがるんじゃないかなって思おもいます
if you keep doing that, gradually you'll build a reason for applying that everyone will acknowledge
今いまいろいろ成功せいこう法ほうを聞きけたんですけど、なんか
We've heard a lot of success tips now, but
逆ぎゃくに年内ねんない内定ないてい取とるためにはやっちゃいけない
on the flip side, to get an offer by the end of the year, are there actions you shouldn't do
行動こうどうってあったりします
Are there any behaviors like that
この時期じきその志望しぼう業界ぎょうかい変かえたって言いってたんだけど、変かえるのは全然ぜんぜんいいと思おもうけど
At this time you said you changed your target industry, I think changing is totally fine but
広ひろげるのはあんま良よくないかなと思おもって。この時期じきに僕ぼくまだ4つよっつか3つみっつぐらいの志望しぼう業界ぎょうかいがあったんで
I don't think broadening is that good. At this time I still had about 4 or 3 target industries
それでちょっと時間じかんかかりすぎちゃったし
and that took too much time
それぞれがちょっと下さがるかなっちゃったなと思おもって
and I feel each one ended up a bit weaker
僕ぼくはもう後々のちのちになんかミスったのが一個いっこあって
I made one mistake later on
最終さいしゅう面接めんせつ前まえにカジュアル面談めんだんがあったんだけど、僕ぼくそこで私服しふくでいいですよって言いわれたから、本当ほんとうにピンク色いろの服ふく着きちゃって。やばいんで。そしたら
There was a casual interview before the final interview, and I was told casual clothes were fine, so I really wore a pink outfit. That was bad. Then
面接めんせつチックのこと聞きかれて志望しぼう理由りゆうめっちゃ聞きかれた時ときに、そのあんま結むすびつけれてなくて、そのまだ
they asked interview-like questions and really asked my reason for applying, and I couldn't really connect it well, I still
そこで落おちましたね普通ふつうに。そのまず面談めんだんといえど面接めんせつぐらいの気持きもちで挑いどんだ方ほうがいいよってな言いいたい
I failed there, honestly. Even if it's called an informal meeting, I'd say you should go in with the mindset of an interview
自分じぶんも留学りゅうがくと結構けっこう似にた話はなしがあって、インターンの後あとになんか優秀ゆうしゅう者しゃだけ呼よばれるようみたいな面接めんせつ練習れんしゅう
I have a story quite similar to studying abroad, after an internship there was like a mock interview practice only top performers are invited to
みたいなので実際じっさい集あつまった人ひとで模擬もぎ面接めんせつをするよみたいな会かいで
like a session where the people who actually gathered do mock interviews
それしか言いわれてなかったから普通ふつうの人ひとは面接めんせつ練習れんしゅうできるだけなのかなって
That's all I was told, so I thought normal people could just practice interviewing
思おもうんだけど実際じっさい行いってみたらその企業きぎょうに対たいしての
but when I actually went, it turned into talking about
まあなんか志望しぼう理由りゆう話はなすみたいなことになって
well, your reason for applying to that company
片方かたほうが人事じんじ役やく片方かたほうが学生がくせい役やくみたいなので
with one side playing HR and the other playing student
それ終おわった後あとに実際じっさい最終さいしゅう面接めんせつ呼よばれるみたいな
and after that ended, you'd actually be invited to the final interview
のが
there was something like that
あったから早期そうき選考せんこう中ちゅうは言動げんどうとか
so during early selection your words and actions
見みられてたりするのでそこはしっかり準備じゅんびして臨のぞむのがいいかなって思おもうかな
are being watched, so I think it's good to prepare properly and go in
今いま面接めんせつとかそういうことでちょっと教おしえてもらってると思おもうんだけど学業がくぎょうとか学校がっこうとかでさ、エピとかない
You've told us a bit about interviews and such, but what about academics or school, don't you have episodes
僕ぼくの友達ともだちがあったんだけど
I had a friend
単位たんい落おとしちゃって卒業そつぎょう不可ふかになった時ときに
who failed credits and became unable to graduate, and
内定ないてい取とり消けしってのも実際じっさいあったからそれ見みて僕ぼくは結構けっこう危機感ききかんを覚おぼえてめちゃくちゃちゃんとしてたんだけど
their offer was actually rescinded, so seeing that I felt a sense of crisis and was really diligent
そこは気きをつけたほうがいいね
you should be careful about that
なんか他ほかにもさ、三人さんにんがこの時期じきやっちゃったなとかいうさ、NGある
Anything else, like NGs that you three did around this time
この時期じきだからこそだと思おもうけど、最終さいしゅう面接めんせつっていうのが出でてきて、他ほかの面接めんせつみたいな感かんじで前日ぜんじつとかその日中にっちゅうの対策たいさくだけで行いっちゃった時ときがあって
I think it's precisely because of this period, final interviews started coming up, and like other interviews I just went with prep from the day before or that day
まあその対策たいさく量りょうじゃ最終さいしゅうはその価値かちが全然ぜんぜん違ちがうし、位くらいが高たかい人ひとが来くることがあってすごい奥おくまで見みられて、それでなんか準備不足じゅんびぶそくで落おちちゃうみたいなあったから
well with that amount of prep the final is totally different in value, and higher-level people come and see right through you, and I fell due to lack of preparation
最終さいしゅう面接めんせつを舐なめすぎないっていうのが一番いちばん大事だいじかな
not underestimating the final interview is the most important thing
最終さいしゅう面接めんせつ向むけで
For final interview prep,
対策たいさく何日なんにちかけるの？なんか何日なんにちかけて何なにをすればいいの
how many days do you spend on prep? Like how many days and what should you do
やることはたくさんあると思おもうけど本当ほんとうに、まあ基本きほん面接めんせつだと思おもうから、まあ志望しぼう理由りゆうとかまあその業界ぎょうかいに向むけた
I think there's a lot to do but really, well it's basically an interview, so well your reason for applying and for that industry
なんだっけね想定そうてい質問しつもんとかをとりあえずもう出だせるだけもう出だしちゃった方ほうがいいなと思おもって
you know, anticipated questions, you should just put out as many as you can for now
テレビ局きょくの最終さいしゅう面接めんせつの時ときがあって、三十さんじゅう個こぐらい想定そうてい質問しつもんと想定そうてい回答かいとうみたいなあの出だしてたんだけど
When I had a TV station final interview, I had like about thirty anticipated questions and anticipated answers prepared
それでも全然ぜんぜん足たりなかったから、五ご個こぐらい全然ぜんぜんあの対策たいさくしてない質問しつもんが来きちゃって
But that still wasn't nearly enough, so like five questions I hadn't prepared for at all ended up coming up,
みたいなそこで詰つまっちゃってとかってかな。最終さいしゅう面接めんせつは特とくに気合きあい入いれてないとっていう
and I got stuck there and stuff. So you really have to go into the final interview with extra determination,
本日ほんじつは秋あき冬ふゆインターンから年内ねんない内定ないていを勝かち取とる秘訣ひけつについてお話はなししてきました。ゆた君きみどうだった
Today we've talked about the secrets to winning an offer by year-end from the fall-winter internships. Yuta-kun, how was it,
本当ほんとうに皆みなさんの話はなし聞きけて、まあいろいろためになったんですけど、特とくに高生たかうさんが八はち割わり自分じぶんの時間じかんを就活しゅうかつに費ついやしたっての聞きいて
I really got to hear everyone's stories, and I learned a lot, but especially hearing that Kosei-san spent 80% of his time on job hunting,
あこのままじゃ全然ぜんぜんダメなんだなってことをまあ改あらためて感かんじたので
I realized once again that the way I'm doing it now is totally not good enough,
ちょっと高生たかうさん超こえる気きでこっからもう一回いっかい気合きあい入いれていこうと思おもいます。確たしかにだって三人さんにん絶対ぜったいもう半数はんすう以上いじょうだもんね
So I'm going to put in the effort again from here with the intention of surpassing Kosei-san. Indeed, because all three of you are definitely already over half, right,
当時とうじこの時期じきに五ご割わり超こえないっていうと危険きけんかもしれない
At this time back then, not exceeding 50% could be dangerous,
そろそろ本腰ほんごしって感かんじですね。うん、十月じゅうがつ中旬ちゅうじゅん怖こわいですね。はい、ありがとうございます
It's about time to get serious. Yeah, mid-October is scary. Yes, thank you very much,
ここでお知しらせです
Here's an announcement,
公式こうしきラインの友達ともだち数かずがなんと二に万人まんにんを突破とっぱしました
The number of friends on our official LINE has surpassed 20,000,
今いま友達ともだち追加ついかをすると就活しゅうかつ動画どうが五百ごひゃく本ほん以上いじょうや高精度こうせいどAIニュース検索けんさく
If you add us as a friend now, you'll get over 500 job-hunting videos, high-precision AI news search,
ハイクラス限定げんていイベントの案内あんないなど年内ねんない内定ないていに役立やくだつコンテンツ
invitations to high-class exclusive events, and other content useful for getting an offer by year-end,
が無料むりょうなのでぜひ概要欄がいようらんから友達ともだち追加ついかしてください
all for free, so please add us from the description box,
皆みなさんの就活しゅうかつ状況じょうきょうや動画どうがの感想かんそうもぜひチャンネルのコメント欄らんで教おしえてください
Please also let us know your job-hunting status and thoughts on the video in the channel's comment section,
この動画どうがが役やくに立たったと思おもった方ほうはチャンネル登録とうろくと高評価こうひょうかお願ねがいします
If you found this video helpful, please subscribe to the channel and give it a thumbs up,
ありがとうございました
Thank you very much,
ありがとうございました
Thank you very much,
本当ほんとうにこの就活しゅうかつだったな。すごいね。主ぬし編へん人生じんせいの中なかで一人ひとり車くるまが三さんっていうのは結構けっこう小ちいさい。本当ほんとうに小ちいさい。そうですね。普段ふだんだったら一人ひとり車くるまはどんぐらい？確たしかに。九く
It really was that kind of job hunt. That's amazing. In my life as chief editor, three people in one car is pretty small. Really small. Right. Normally how many people would be in one car? Indeed. Nine,
点てん五ご。九く点てん五ご。九く点てんか。九く点てん。すごい。零点れいてん五ごなんなの？役やくに。零点れいてん五ご
point five. Nine point five. Nine point... Nine point... Amazing. What's the point five? Useful. Point five,
三さん個ことか。三さん個こ
Like three. Three,

LingoDew, which teaches Japanese through YouTube videos, measured this N2 video at 7.9 morae per second, faster than the N2 median of 6.7, and found 21% of its words outside the 1,000 most common in its Japanese videos, fewer than the N2 median of 33%.

Words in this video

The ones worth learning, rarest last. Tap one to hear it where it was said.

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